南瓜湯

          你不是要讓主管喜歡你，而是要讓他需要你 ~~ 你不是要讓主管喜歡你，而是要讓他需要你~~ ~~除了才華，張小燕很要求員工要有自我反省的能力：「我很不喜歡員工來和我說：『主管或是 禮服製作人不喜歡我……。』」張小燕認為，要成為一個及格的員工、成功的藝人，不應該想別人喜不喜歡這件事 房屋買賣，而是要做到讓別人需要的地步。我常和公司的小朋友說：『你不是要讓主管喜歡你，而是要讓他需要你。』在張小燕的觀念裡， 買屋做好自己絕對比讓人喜歡更重要。小燕兵法５招1、 帶人時，自己要懂，要讓人服氣。2、 給員工空間，讓他自由發揮，不要一直盯在屁股後面。3、 酒店打工不能要求別人對你很好，應該做到讓別人覺得你很好。4、 捨了才能得，要先對別人笑，別人才會對你笑。5、 威嚴不在聲音，而是在能力。鄭丹瑞寫的文章，值得分享:急?酒店工作A慢慢的說；大事，清楚的說；小事，幽默的說；沒把握的事，謹慎的說；沒發生的事，不要胡說；做不到的事，別亂說；傷害人的事，不能說；討厭的事，對事不對人的說；開心的事， 永慶房屋看場合說；傷心的事，不要見人就說；別人的事，小心的說；自己的事，聽聽自己的心怎麼說；現在的事，做了再說；未來的事，未來再說。知人不必言盡　留三分餘地與人　留些口德與己 責人不必苛盡　留三分餘地 租屋網與人　留些肚量與己 才能不必傲盡　留三分餘地與人　留些內涵與己 鋒芒不必露盡　留三分餘地與人　留些深歛與己 有功不必邀盡　留三分餘地與人　留些謙讓與己 得理不必搶盡　留三分餘地與人　留些寬和與己 得寵不必恃盡?系統傢俱@留三分餘地與人 留些後路與己 氣勢不必倚盡　留三分餘地與人　留些厚道與己 富貴不必享盡　留三分餘地與人　留些福澤與己 凡事不可做盡　留三分餘地與人　留些餘德與己 為人處事　常留三分地與人設想　尚存幾分 ~懂得放心的人找到輕 長灘島鬆懂得遺忘的人找到自由懂得開懷的人找到朋友 也一定能找到快樂 ~一個人的快樂 不是因為他擁有得多 而是因為他計較得少  .msgcontent .wsharing ul li { text-indent: 0; } 分享 Facebook Plurk YAHOO! 西裝外套  .